让老板
在股权走错第一步之前,
先看清楚

股权三力架构 · 资金力 × 人才力 × 控制力

9 年商业股权律师. 1000+ 位创始人的股权设计伙伴.
从第一份股东协议, 到跨境 IPO 前的股权重整 — Ashley 陪你
走完每一个关键节点.

Ashley Yeo · 主讲律师
9+
年商业股权架构设计经验
1000+
曾服务的中小企老板与创始人
跨境 IPO
资本市场 · 并购 · 合资经验

股权分错, 创始人也变局外人

在这堂课里, 你将会学到

一套完整的股权护航方法论 —
由 Ashley 律师亲自讲解

股权架构

搭建企业发展的底层根基
合伙人
资金
员工
控制权设计
股权分手设计
  • 保障控制权
  • 合理分配股权
  • 结构稳健
  • 长远发展
定对象
  • 合伙创业
  • 只投资金
  • 执行董事
定模式
  • 股东合伙制
  • 投资入股制
  • 期权激励
定规则
  • 决策机制
  • 分红机制
  • 退出机制
定数量
  • 控制权设计
  • 投资人份额
  • 预留激励池
法律红线
规避雷区
  • 合规先行
  • 规避风险
  • 防范纠纷
  • 稳健发展
法律底层逻辑

股权架构

搭建企业发展的底层根基

1先解决「融」什么
合伙人资金员工
2股权怎么分 · 四步法
定对象合伙创业 · 只投资金 · 执行董事
定模式股东合伙制 · 投资入股制 · 期权激励
定规则决策机制 · 分红机制 · 退出机制
定数量控制权设计 · 投资人份额 · 预留激励池
3目标与边界
设计目标
控制权设计
股权分手设计
  • 保障控制权
  • 合理分配股权
  • 结构稳健
  • 长远发展
法律边界
法律红线
规避雷区
  • 合规先行
  • 规避风险
  • 防范纠纷
  • 稳健发展

以上每一步的核心,都是一套稳健的 ——

法律底层逻辑

股权一旦设计错,
失去的不只是股份,
更可能是你对公司的决定权!

老板最容易忽略的:

把股份分得太早,
把规则定得太晚!

01 风险01

融合伙人

只谈股份比例, 却没有谈清贡献、权责与退出

02 风险02

融钱

只看到资金进来, 却没有算清稀释与控制权的代价

03 风险03

融员工

股份给出去了, 贡献却还没有真正兑现

6大股权纠纷根源

01

没签股东协议

“先信任”运行, 无明文规则

02

退出条款不清

谁能退、怎么退、估值多少都没设定

03

控制权稀释

投资人进来后, 创始人变小股东

04

贡献与股权不挂钩

出钱多 vs 出力多, 难评估

05

决策机制缺失

50:50 僵局, 公司动不了

06

缺乏冲突机制

出事只能靠诉讼

Ref. Google AI Research

股权纠纷, 不分国界

从马来西亚连锁品牌 PappaRich, 到中国餐饮巨头真功夫因合伙人僵局至今未能上市, 再到美国独角兽 WeWork 估值从 USD 47B 崩盘 —— 公开披露的股权纠纷, 跨越行业, 跨越国界。
很多老板, 不是输在市场,
而是输在股权设计

01
PappaRich 马来西亚 · F&B 连锁
承诺结清的欠款没落实 —— 母公司最终被清盘
查看案卷收起案卷
2014
签了收购和股东协议
母公司承诺结清内部欠款
到期后仍有约 RM 37.22M 没还清
股东和投资方因此申请清盘
2021
法院正式下清盘令
母公司进入清盘程序
Case File Summary
争议类型股东债务与清盘争议
关键事件申请清盘
涉案金额RM 37.22M
最终结果清盘令, 进入清盘程序
02
真功夫Real Kungfu 中国 · 中式快餐
50:50 均分股权、多年内斗夺权 —— 上市计划长期搁置
查看案卷收起案卷
2006
夫妻离婚后
蔡达标与潘宇海形成 50:50 持股
2009–2010
为打破 50:50 僵局蔡达标转移资产
被曝侵占挪用公款超 RMB 3,300 万元
2014
蔡达标终审获刑 14 年
职务侵占、挪用资金
多年内斗, 上市计划长期搁置
Case File Summary
争议类型控制权与资金占用争议
关键事件50:50 僵局 / 资产转移
涉案金额RMB 3,300 万元
最终结果14 年刑期 / 上市长期搁置
03
WeWork 美国 · Co-working
创始人靠超级投票权独揽大权 —— 估值从 USD 47B 崩盘、走向破产
查看案卷收起案卷
2019
招股书曝光「20 倍超级投票权」
创始人通过极端的双层股权绝对控制董事会, 资本沦为提款机, 引发严重利益冲突纠纷
2019 (同年)
IPO 惨败撤回, 估值断崖暴跌
大股东 SoftBank 联手董事会强行「逼宫」, 砸巨资收回特权并踢走创始人
2020
SoftBank 反悔拒绝 30 亿美元回购
双方对簿公堂
2021
和解
2023
WeWork 申请破产保护
Case File Summary
争议类型治理架构与控制权纠纷
关键事件20 倍超级投票权 / IPO 撤回
涉案金额USD 3B
最终结果和解, 申请破产保护

好的股权设计, 不是避免分歧,
而是避免分歧失控

在这堂 Seminar 里, 你会先看懂

01 分股前, 先看懂贡献、责任与规则
02 合伙前, 先厘清权利、退出与长期合作
03 融资前, 先理解资金背后的稀释与代价
04 激励员工前, 先判断是否真的需要给股份
05 股份比例背后, 真正要守住的关键权利
06 在合作、融资与激励前, 先看懂股权风险

你带走的, 不是一套可以直接照抄的股权比例。

而是一套帮助你在
分股、合作、融资与激励之前,
看懂规则识别风险做出更稳健判断
的思考框架。

1000+
企业主曾参与我们的
股权相关课程与分享
4 大思维
从分股、合作、融资到激励,
建立更稳健的股权思维
1 套框架
帮助你看懂规则、识别风险
的思考框架

学员真实评价

以下为部分参与者的分享与反馈

认识 Ashley Yeo股权与商业法律律师

全马唯一 | 律师出身的股权讲师

Ashley Yeo · 杨律师
Ashley Yeo杨律师

把跨境资本市场 9 年的实战经验,
浓缩进一堂老板必修课

  • 9+ 年商业股权架构设计经验
  • 曾帮助 1000+ 中小型企业设计 权 · 利 · 人力 股权保护伞
  • 全马唯一 · 律师出身的股权讲师
  • 拥有丰富 跨境 IPO 资本市场、跨境投资、合资企业、并购经验

上市公司董事 · 节目对话 · 媒体

Ashley · 独立董事见证现场
独立董事
Independent Director
Ashley · Podcast 对话
Podcast · 主持对话
Podcast Conversation
Ashley · 财经媒体专访
媒体采访
Media Feature

为什么客户选择我们?

股权策略 × 法律落地

Ashley 本身就是执业律师 + 股权架构顾问
股权怎么设计、合约怎么落地合法,一次贯通,中间不断层

分开处理

两边跑、两份钱、两套逻辑

分开找顾问 + 律师 — 老板夹在中间
  • 顾问只教「怎么分」,不懂法律怎么落地
  • 律师只改合约,不教股权策略
  • 你在中间当传话筒,风险最后还是自己扛
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Ashley 一体化方案 — 一位专家一次到位
  • 股权策略 + 法律底层逻辑,一起讲透
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一场股权纠纷的代价
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这一堂 Seminar
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判断框架 · 底层逻辑 · 案例拆解 · 避雷清单
选择适合你的时段

Frequently Asked · 常见问题

Q. 我不是律师背景, 也不是上市公司, 我适合这堂课吗?
这堂课就是为中小企老板设计的, 而不是律师同行. 我们不会用法律术语堆砌, 全程用你熟悉的商业语言解释每一个结构. 目前 1000+ 学员中, 大多数是营收 RM 5M – RM 100M 的老板, 处在合伙 · 融资 · 激励员工的关键节点.
Q. 这堂课跟坊间的股权课有什么区别?
坊间的股权课通常由顾问 / 培训师讲. 这堂课的差别在于 — 由执业律师主讲, 内容涵盖股权架构 + 股东协议 + 股权纠纷案例的法律底层逻辑. Ashley 律师同时是上市公司独立董事 · 跨境 IPO 顾问, 内容不只是理论, 而是从多年实际处理过的股权案子中提炼.
Q. 学完能直接用吗? 还是回去还要再花律师费?
这堂课不会给你一份可以直接照抄的模板 (每家公司股权结构都不一样, 照抄反而危险). 你会带走的是一套系统性的判断框架 — 在分股 · 合伙 · 融资 · 激励之前, 能自己看懂规则 · 识别风险 · 做出更稳健的判断. 需要落地时, 你也会知道跟律师沟通该聚焦哪些关键点.
Q. 目前的公司股权已经分了, 现在学是不是晚了?
完全不晚. 大多数股东纠纷都不是分股当下爆发, 而是 3-5 年后. 越早看清楚现有的股权盲点 (退出机制 · 决策机制 · 冲突机制), 越有机会在没有恶化前做补强 — 补一份股东协议或者调整章程, 都还来得及.
Q. 报名后, 我的名字会不会出现在学员名单里? 不想让同行看到.
学员资讯完全保密 — 名单不会对外公开, 观看记录也不会分享给第三方. Ashley 律师团队全程适用律师保密准则 — 你的公司背景、股权情况, 全程不外泄.
Q. 如果我在指定播放日期无法观看怎么办?
我们有 3 个播放日期可选, 报名后如果有冲突, 可以免费改到下一场. 如果完全无法参加, 也可以让一位合伙人 / 团队核心成员用你的报名链接观看, 提前告知即可.

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